Was sagt die aktuelle Rechtsprechung bei einer Firmenrente, die den Anspruch auf Witwengeld ausschließt, wenn ein Mitarbeiter bei der Eheschließung bereits das 60. Lebensjahr vollendet hatte und seine frühere Ehefrau innerhalb der letzten 5 Jahre vor der erneuten Eheschließung verstorben ist und zum Zeitpunkt Ihres Todes Anwartschaft auf Witwenversorgung gehabt hätte? Dürfen Arbeitgeber wirklich die Witwenrente vom Alter des Arbeitsnehmers abhängig machen? Ist das nicht Altersdiskriminierung?
Firmenrente
- Erich15
- Erledigt
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Hallo Erich15,
willkommen im Forum. Ich empfehle dir, einen Anwalt aufzusuchen, idealerweise über deine Rechtschutzversicherung. Du wirst hier im Forum eventuell Erfahrungen in ähnlich gelagerten Fällen abholen können, aber keine Rechtsberatung. Was sagen denn die Vertragsbedingungen? Ich vermute mal, dass die entsprechende Vereinbarung in dieser Firma als Betriebsvereinbarung mit entsprechender rechtlicher Begleitung abgeschlossen worden ist.
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Hallo.
Mitglied im VdK? Meine Suchmaschine gab mir den Hinweis, dass dort ggf. Hilfe zu finden ist. Auf deren Internetseite sind auch Hinweise zu entsprechenden Urteilen.
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Betriebsrente, da hatte ich früher auch mal darauf vertraut. Leider wurden mit der Einheit auch mein Anspruch gestrichen. Koladeralschaden also.
Noch Schöne Ostern
Altsachse
