Hallo,
folgende Ausgangslage: Max Mustermann fängt neu in einer Firma an. Die Tätigkeit ist Remote und beinhaltet pro Monat auch wenige Präsenztage vor Ort in der Zentrale. Der Wohnort/Home Office und die Firma sind z. B. 300 km voneinander entfernt.
1. Kann Max Mustermann diese Fahrt in die Zentrale als Weg zur Arbeit geltend machen, auch wenn seine Tätigkeit als Remote klassifiziert ist?
2. Für das Onboarding im Unternehmen wird Max Mustermann für zwei Wochen auf Kosten der Firma (Übernachtung/Fahrt, ohne Verpflegung) ein Hotel sowie die Fahrt dahin gestellt. Gilt dies als Dienstreise? Können Bewirtungsbelege in Abzug gebracht werden? Oder kann er diese zwei Wochen als Weg zur Arbeit ansetzen?