Hallo
Wir haben Kinder die noch betreut werden müssen und in die Kita gehen, der Kindergarten hat im Sommer auch Betrieburlaub das heißt die haben 3 Wochen geschlossen
Mein Wollte 3 Wochen Urlaub nehmen er kann davon nur 1 Woche nehmen und mir werden nur 2Wochen Urlaub im Sommer gewährt, leider ist ein Kollege meines Mannes krank geworden und muss er für ihn ein springen.
So das wir keine Betreuung haben für die letzte Woche
Meine Frage
1. Soll ich den Chef schriftlich benachrichtigen?
2. Oder mich Krank schreiben lassen?