hallo,
ich arbeite in der Veranstaltungsbranche, organisiere Kongresse in einer Agentur.
Daher kommt es, dass ich für Veranstaltungen auch oft mit Zug, Flugzeug, Auto unterwegs bin und viel Reisezeit entsteht.
Meine Chefin ist der Meinung, dass diese Zeit keine Arbeitszeit ist (da ich im Flieger/Zug abends nicht eigentlich am Arbeiten bin) und alles an Zeit hierfür mit meiner normalen Wochenarbeitszeit (40h) abgegolten ist.
Ich wollte einmal wissen, ob das rechtens ist.
Wenn nein, wie wird Reisezeit generell abgegolten/ausgeglichen (Überstunden; es geht nicht um Spesen, die bekomme ich korrekt ausgezahlt)?
Kann ich alles an Reisezeit als Überstunden aufschreiben und abbummeln?
Vielen Dank und vg
JL