Hallo allerseits,
nun hatte ich über meinen Arbeitgeber die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsoge über die Allianz bei einer Zuzahlung von 30 Prozent in das im Titel genannte Paket abzuschließen. Das ist für mich lohnenswert, egal, ob das Vorsorgekonzept nun etwas schlechter oder besser ist als bei den Mitbewerbern ist – der Garantierertrag ist sehr gut, eben durch die Zuzahlung.
Ich hatte außerdem noch die Möglichkeit, das selbige Paket KomfortDynamik arbeitnehmerfinanziert abzuschließen. Und habe das auch.
Nun bin ich etwas verunsichert, ob das eine sinnvolle Entscheidung war. Ich würde mich über Meinungen zu dem Anhang freuen.
Zu meinem Hintergrund: Ich investiere außerdem in ETFs und Aktien.
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[...] gern sende ich Ihnen wie gewünscht die Variante mit dem Steuervorteil ohne Arbeitgeberzuschuss mit dem Maximalbeitrag von 282 €. Insgesamt hätten Sie z.B. ab dem 1.6.2022 eingezahlt:
150 € x 12 Monate x 39 Jahre (bis zur Rente mit 67) = 70.200 €
Sie erhalten garantiert von der Allianz (ohne Verzinsung) = 100.837 €
Und mit unserer aktuellen Verzinsung und einer 2 % (BBG) Inflationsanpassung = 421.976 € oder eine lebenslange Rente in Höhe von 1060 €.
Herzlichen Dank!