Wnn der Arbeitnehmer, angestellt beim Ehepartner, ca 521 € verdient, d.h. im midijob ist, kann ihn der AG mit bva fördern?
D.h. der AG spart z.b. zu 100 % in den Vertrag für den AN. Diesem entstehen keine zusätzlichen Kosten?
Er muss es nur später in der Rente versteuern und KV und PV Beiträge zahlen? Doch da gibt es dann auch einen monatlichen Freibetrag? Wie hoch wäre dieser?
Zusätzlich kann der AG die Kosten für die bva zu 100 % für die Steuer absetzen und bekommt zusätzlich einen 30% Zuschuss vom Staat?
D.h. man spart hier massiv, wenn der AN seinen Ehepartner anstellt und mit einer bva zu 100% fördert?
Danke im voraus:)