Liebe Community,
ich bin neu hier und möchte gleich meine erste Frage stellen.
Zur Situation:
Vor einigen Jahren hat mich ein Bekannter auf verschiedene Formen der Altersvorsorge aufmerksam gemacht. Das führte dazu, dass ich verschiedene Verträge für die Altersvorsorge abgeschlossen habe:
- Riester-Rente
- Rürup-Rente
- Flexible Privatrente
Alle Produkte sind fondsbasiert.
Ich habe nun mehrere Jahre Beiträge eingezahlt und mich mehr oder weniger gut aufgehoben gefühlt. In letzter Zeit hinterfrage ich das Ganze allerdings immer mehr und sehe kaum Vorteile gegenüber einem einzigen ETF-Sparplan, der von Finanztip im Wesentlichen als einzige Altersvorsorge empfohlen wird.
Vorteil der Riester-Rente ist sicherlich die staatliche Zulage von 175 € im Jahr + 300 € fürs Kind. Die Rurüp-Rente hat meines Wissens nach den Vorteil, dass Fonds kostenlos gewechselt werden können, allerdings kommt man bei diesem Modell vor Renteneintritt nicht an das Geld ran. Bei der Flexiblen Privatrente werden bei Ausschüttung ab einem gewissen Alter (62?) nur auf 50% des Betrags Steuern fällig.
Mein größter Kritikpunkt sind die horrenden Kosten für Vertriebs- und Abschlussgebühren. Da die Verträge schon über 5 Jahre laufen, sind diese Gebühren unwiederbringlich fort. Ich hatte zum damaligen Zeitpunkt vertraut, eine gute Vorsorge zu bekommen, doch wenn ich gewusst hätte, ca. 2000 € Provision zu zahlen, hätte ich mich sicherlich für eine andere Variante entschieden.
Doch nun der Blick in die Zukunft:
Ich sehe in meiner Situation kaum einen Vorteil, insbesondere die Rürup-Rente und die Flexible Privatrente weiter zu besparen und möchte die Beträge lieber in einen ETF-Sparplan investieren. Damit habe ich nicht nur einen besseren Überblick über meine gesamten Finanzen, sondern spare auch Ausgabeaufschläge und weitere Gebühren der hinterlegten Fonds.
Was ist hier der beste Weg? Von einer Kündigung der Verträge meistens abgeraten. Bei der Riester-Rente müssen in diesem Fall die Zulagen zurück gezahlt werden. Gibt es bei Rürup und Flexibler Privatrente ähnliche Nachteile oder ist hier eine Kündigung prinzipiell sinnvoll machbar? Wie wäre es, die Renten permanent beitragsfrei zu stellen?
Oder ist es am Ende doch gar nicht schlecht, Riester, Rürup, Flex und einen ETF-Sparplan zu haben?
Ich bin sehr auf eure Antworten und Hinweise gespannt.
VG Phono