Hallo Community,
ich habe zwar Google gefragt aber irgendwie nicht das gewünschte/gesuchte Ergebnis erhalten. Mein Anliegen:
Ich will wissen wie das mit einer Kündigung meinerseits aussieht. Wenn ich meinem Arbeitgeber zum 08.06 meine Kündigung gebe, jedoch zum 31.07 meinen gewünschten Austritt haben will, ist dies rechtskräftig? ich meine ich habe ja 4 Wochen Frist. Wenn ich nun weitaus VOR dieser Frist kündige, wie sieht da die Rechtslage aus?
Ich will die Kündigung so schnell als Möglich abgeben.
Liebe Grüße
Aventarus