Ich arbeite seit 17 Jahren im jetzigen Unternehmen und möchte nun mein Arbeitsverhältnis beenden, da ich ab 01.11.2016 einen anderen Job in Aussicht habe.
In meinem Arbeitsvertrag steht (als einziger Satz zum Thema Kündigung!): "Nach Ablauf der Probezeit kann der Vertrag beiderseits mit einer Frist von einem Monat zum nächsten Monatsende gekündigt werden."
Meine Frage: reicht es demnach, wenn ich Ende September 2016 kündige? Was ist mit der gesetzlichen Kündigungsfrist - inwiefern findet die bei mir Anwendung ?
Vielen Dank für die Hilfe .