Super Artikel, super Forum
Ich werde wohl mit meinem AG mit 54 Jahren eine Aufhebungsvereinbarung unterzeichnen und mich dann arbeitslos melden ... quasi-Burnout-Vermeidungs-Frührentner. Kann ich dann noch zusammen mit meinen Kindern (wir sind bisher bei einer PKV) bei meiner Frau (=GKV) im Rahmen der Familienversicherung OHNE GESONDERTEN Beitrag mitversichert werden? Ich war von 25-35 bei einer GKV, seitdem bei einer PKV mit ständiger Erstattungsverweigerung ...
Falls es erst mit 56 Jahren mit der Aufhebungsvereinbarung und Arbeitslosigkeit klappen sollte ... wäre Familienversicherung bei meiner Frau OHNE GESONDERTEN Beitrag dann auch noch möglich? Oder macht mir dann die "55-Jahre-Grenze" einen Strich durch die Rechnung?