Hallo,
ich habe einen Fall vorliegen, wo ich mich nicht auskenne.
Ich (Mann) bin 59 Jahre alt, arbeite seit fast 30 Jahren für ein Unternehmen. Seit meiner schweren Krankheit vor 2 Jahren (80% schwerbehindert) konnte ich nicht mehr arbeiten und beziehe seit ein paar Monaten eine befristete Erwerbsminderungsrente in Höhe von ca. 900 EUR zunächst für ein Jahr.
Vor einer Woche bietet mir meine Firma ein Aufhebungsvertrag an, wo mir eine Entschädigung aus einem Entschädigungsfond (also keine Abfindung) in Höhe von 10.000 EUR angeboten wurde.
Ich habe eine Bedenkzeit von 2 Wochen, um den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben.
Im Moment bin ich mir sehr unsicher, ob ich den Aufhebungsvertrag unterschreiben soll.
Vielen Dank im Voraus für Eure Mühe!
Schöne Grüße