Die Bundesagentur für Arbeit hat das Recht, die Zahlung abzulehnen

    Hallo.
    Ich bin 61 Jahre alt und habe 78 Wochen Krankengeld verwendet. Er informierte mich über meine Möglichkeiten.
    Melden Sie sich bei der Bundesagentur für Arbeit an.


    Der Arbeitgeber hat den Arbeitsvertrag nicht gekündigt, ich bin noch beschäftigt.
    1) sollte der Arbeitgeber den Vertrag kündigen
    Ich weiß, dass der Arzt meine Gesundheit beurteilen wird, wenn ich 15 Stunden pro Woche arbeiten kann.
    2) Wenn er sich entscheidet, es nicht zu tun, und ihm fehlen 14 Monate zu mieten, was kommt als nächstes? :(


    3) oder Bundesagentur für Arbeit. Haben Sie das Recht, einen Zuschuss zu verweigern?
    und mich trotz fehlender 14-monatiger Kündigungsfrist in den Ruhestand zu schicken?
    Kann ich hier auf Polnisch schreiben? ?(
    Gruß.. ;)

    Da beschreiben Sie eine äußerst vertrackte Situation.


    Sie sollten sich schon bei der Agentur für Arbeit melden. Sollten Sie weiter arbeitsunfähig sein, kann von dort Arbeitslosengeld im Rahmen der Nahtlosigkeitsregelung gezahlt werden. Die Zahlung erfolgt aber nur unter gewissen Voraussetzungen, kann also auch abgelehnt werden.


    Die Agentur für Arbeit wird recht schnell mit der Aufforderung auf Sie zukommen, dass Sie eine Reha-Maßnahme über die Rentenversicherung beantragen.


    Ggf. ist eine Reha-Maßnahme bereits beantragt oder durchgeführt worden?


    Bei der Rentenberatung waren Sie schon? Oder bei einem Sozialverband?
    Ist schon ein Antrag auf einen Schwerbehindertenausweis geprüft worden?


    Sie sehen, es sind viele Punkte zu bedenken. Daher sollten Sie sich kompetente Hilfe an Ihre Seite holen.


    Viel Erfolg und Geduld für den weiteren Weg.

    Dzięki za odpowiedź. Wiem, że to trudna sytuacja. Złożyłem wniosek o rehabilitację w Deutsche Rentenversicherung. Czekam na dokumenty od lekarza.
    1 ) Czy możesz wysłać mi emeryturę, jeśli nadal mam około 14 miesięcy na wymagane 5 lat pracy?


    2) czy opłacam AGENTURE DO PRACY podczas mojego pobytu rehabilitacyjnego; czy niemieckie ubezpieczenie emerytalne?


    3) Czy powinienem mieć prawnika? jak myślisz ... pozdrawiam i dziękuję za pisanie.
    Niki ..

    SOORY jetzt deutsch .
    Danke für die Antwort. Ich weiß, dass dies eine schwierige Situation ist. Ich habe mich bei der Deutschen Rentenversicherung um eine Rehabilitation beworben. Ich warte auf Dokumente von einem Arzt.
    1) Können Sie mir eine Rente zusenden, wenn ich noch ca. 14 Monate für die erforderlichen 5 Arbeitsjahre habe?


    2) zahle ich AGENTURE FOR WORK während meines Rehabilitationsaufenthaltes; Ist die deutsche Rentenversicherung?


    3) Sollte ich einen Anwalt haben? Was denkst du ... beste Grüße und danke fürs schreiben.
    Niki.

    od dzisiaj nowa sytuacja.
    mój pracodawca poprosił mnie o wypowiedzenie w środę
    Wniosek jest następujący:
    Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
    Co o tym myślisz? Dodam, że nie wykorzystałem 2 świąt na rok 2017 i 2018.
    Co będzie dla mnie lepsze? tak dobrze, jak powiedziałbyś mi dzisiaj lub jutro
    powitanie
    Niki

    ab heute eine neue Situation.
    mein Arbeitgeber hat mich eingeladen, am Mittwoch zu sprechen,
    Der Vorschlag lautet wie folgt:
    Beendigung des Vertrages durch Vereinbarung der Parteien.
    Was denkst du darüber? Ich werde hinzufügen, dass ich nicht 2 Feiertage für 2017 und 2018 verwendet habe.
    Was wird besser für mich sein? so gut, wie du es mir heute oder morgen erzählt hättest
    Gruß
    Niki

    Ob ein Rentenanspruch besteht, kann die Rentenversicherung sagen. Zusammen mit in Polen erworbenen Ansprüchen könnte sich ein Anspruch auf eine deutsche Rente ergeben.


    Sollte ein Schwerbehindertenausweis mit GdB 50 oder höher vorliegen, ist vielleicht sogar jetzt schon ein Anspruch auf eine Altersrente möglich.


    Es sind jetzt mehrere Ansprüche zu klären, um zu sehen welches der beste Weg für Sie ist. Daher würde ich schon anraten, dass Sie sich von einem Experten für Sozialrecht beraten lassen.


    Eine Kündigung hätte natürlich auch Auswirkungen auf diese Ansprüche, daher sollte sich ein Anwalt oder eine entsprechend qualifizierte Person die ganze Sache aus arbeitsrechtlicher Sicht anschauen.


    Man müsste sicher auch über den Resturlaub und eine Abfindung sprechen. Auch daher sollte ein Fachmann beteiligt werden.

    Ich kann mich @Referat Janders nur anschließen und auch nur empfehlen sich da juristischen Rat zu holen. Mein Onkel wurde damals ziemlich über den Tisch gezogen, weil er es nicht besser wusste und hatte dann bezüglich seiner Rente später Nachteile. Das ist ein ziemlich komplexes Thema und KK, RV, AG und Agentur haben alle ihre eigenen Interessen und da steht man schnell überfordert/übervorteilt zwischen den Stühlen.
    Viel Erfolg in jedem Fall!

    Czy z uprawnień emerytalnych, emerytura może powiedzieć. Wraz z roszczeniami uzyskanymi w Polsce może powstać roszczenie o niemiecką emeryturę.


    Jeśli dostępna jest karta inwalidzka z GdB 50 lub wyższym, może być nawet możliwe ubieganie się o emeryturę.


    Istnieje teraz kilka roszczeń do wyjaśnienia, aby zobaczyć, który jest najlepszy sposób dla ciebie. Dlatego radziłbym, abyś otrzymał poradę od eksperta z zakresu prawa socjalnego.


    Oczywiście wypowiedzenie również wpłynęłoby na te roszczenia, więc adwokat lub odpowiednio wykwalifikowana osoba powinna spojrzeć na całość z punktu widzenia prawa pracy.


    Z pewnością porozmawiamy również o reszcie wakacji i osadzie. Również dlatego, profesjonalny powinny być zaangażowane