Hallo zusammen,
im Artikel wird mein Kenntnisstand bestätigt, dass für Bausparen und Fondssparen die Arbeitnehmersparzulage parallel möglich ist:
Bausparen: ledig 470€ (Förderung 43€) / verheiratet 940 € (Förderung 86€) Einkommensgrenze: 17900€/35000€
Fondssparplan: ledig 400€ (Förderung 80 €) / verheiratet 800€ (Förderung 160€) Einkommensgrenze: 20000€/40000€
Als verheiratetes Ehepaar sollten also 86€+160€ möglich sein. Wir haben einen gemeinsamen Bausparvertrag und meine Frau einen Fondssparplan. Obwohl unsere beiden Arbeitgeber jeweils 480€ im Jahr eingezahlt haben, gewährt das Finanzamt nur 43€ für mich (Bauparer) und 80€ für meine Frau (Fonssparen).
Gibt es dafür eine mögliche Erklärung?
Darüber hinaus wird abweichend von meinem Kenntnisstand am Ende des Artikels darauf hingewiesen, dass Arbeitnehmersparzulage UND Wohnbauprämie nicht in ein-und-demselben Vertrag möglich sind. Mit unserem alten Vertrag war das definitiv möglich. Seit wann besteht diese Neuerung?
Hier geht es zum Artikel: https://www.finanztip.de/vermo…n/arbeitnehmersparzulage/