Betriebliche Altersvorsorge

    Hallo Community,


    ich hatte die Woche einen Pflichttermin zum Thema betriebliche Altersvorsorge und VWL. Ich stehe leider ziemlich auf dem Schlauch, ob sich das Angebot wirklich lohnt. Ich habe vom Vertreter folgende Daten mitbekommen:


    Variante 1:

    1. Kapital bei Ablauf: 168.096€

    2. Rente ab Ablauf: 592,67€

    3. Policen-Sparbeitrag: 100€

    4. VWL Arbeitgeber: 26,59€

    5. Zuschuss Arbeitgeber: 13,04€

    6. Ersparnis Lohnsteuer: 19,75€

    7. Ersparnis Sozialabgaben: 17,45€

    8. Effektiver Monatsaufwand netto: 23,17€


    Variante 2:

    1. 252.729€

    2. 891,19€

    3. 150€

    4. 26,59€

    5. 19,57€

    6. 29,50€

    7. 26,19€

    8. 48,15€


    Variante 3:

    1. 337.391€

    2. 1189,74€

    3. 200€

    4. 26,59€

    5. 26,09€

    6. 39,09€

    7. 34,92€

    8. 73,31€


    Auf den ersten Blick sieht das ja toll aus, aber sind die Angaben wirklich realistisch, oder muss ich die Steuern effektiv einfach später zahlen? Wie hoch ist denn da jetzt der Arbeitgeberanteil? Und welche Beitragshöhe lohnt sich am meisten bzw. überhaupt?


    Würde mich über eine Antwort sehr freuen.


    Danke im Voraus,

    David

    Da der Arbeitgeberbeitrag konstant ist, solltest du so wenig wie möglich selbst zahlen und die 26,59 mitnehmen. Von daher entweder Variante 1 oder weniger wenn möglich.

    Hallo David,


    ohne Angabe zu Kosten, Vertragsname, Anlageoptionen, ggfs Deinen Arbeitgeber-Wechsel-Optionen in den kommenden Jahren kann Dir nur schwer guter Rat gegeben werden. (Kosten für die gesamte Laufzeit von zB 40 Jahren werden regelmäßig gezillmert, sprich in die ersten 5 Jahre verdichtet, und sind dann umsonst gezahlt bei Job-Wechsel).


    Lies mal hier:

    https://hartmutwalz.de/betrueb…eine-herbe-enttaeuschung/


    Manchmal kann das Ausschlagen der bAV die passendere Option sein.