Hallo zusammen!
Meine Frage bezieht sich auf die betriebliche Altersvorsorge, die ich nicht "klassisch"
als Altersvorsorge, sondern eher als "Kapitalanlage nutzen möchte.
Hintergrund (warum) in Stichpunkten:
> Bezüglich meiner Altersvorge bin ich sehr gut aufgestellt und bin auf keine bAV angewiesen.
> Mein Bausparvertrag ist nächsten Monat voll bespart und wird mir dann auch entsprechend ausbezahlt.
> In diesen gehen auch meine vermögenswirksamen Leistungen von 26,59 € hinein.
> Mein Betrieb in dem ich angestellt bin, zahlt die VL von 26,59 € nur in Form einer altersvorsorgewirksamen Leistung
über die MetallRente als bAV.
Hinweise zu meiner Frage:
Nach Rücksprache und anhand des Angebots eines Versicherers kann das Vorhaben wie folgt aussehen:
322 Monate bis Renteneintritt mit 67
26,59 € AVWL vom Arbeitgeber
13,41 € Entgeldumwandlung vom Brutto --> 6,74 € Netto (in meinem Fall)
--> Ergebnis, siehe Anhang.
Frage:
Sollte ich tatsächlich wie im Angebot die 40,00 € (AVWL + Entgeldumwandlung) monatlich einzahlen,
oder wenn machbar nur die AVWL von 26,59 €?
Macht in diesem Fall eine Entgeldumwandlung Sinn?
Ja oder nein oder spielt dies (auch steuerlich) keine Rolle?
Bzw., wie kann ich die 26,59 €, die mir nach dem Besparen des Bausparvertrags verloren gehen sinnvoll nutzen?
Ich bedanke mich jetzt schon mal über Antworten, Anregungen und Tipps.
Und vielleicht kann dieses Beispiel auch anderen helfen.
1.000 Dank!!!
Gruß Nico