Beiträge von driverinb

TradeAttack Danke dir!. Wenn ich bereit bin den Vertrag zu erfüllen, und der Anbieter sich weigert und dies dann zu meinem Nachteil sein soll, ok. Das ist schon schlimm genug. Aber in den AGB steht nirgendwo, dass die Boni im Falle eines Umzuges weg sind. Das hätte explizit erwähnt werden müssen. Ich habe daraus gelernt für die Zukunft.

Viele Grüße

chris2702 Ja, das ist sehr bedauerlich, weil ich deswegen über 300 € drauf zahle. Ich werde mir auf jeden Fall einen neuen Anbieter suchen, der alte Anbieter bekommt von mir keinen Cent mehr. In den AGBs war darauf nämlich nicht (m. E.) hingewiesen. Ich würde den Vertrag ja erfüllen, der Anbieter weigert sich und sagt deswegen, ich bekomme nicht die vereinbarten Konditionen. Das ist Abzocke!!!

Ich möchte aber kein neues Angebot, sondern einfach meinen alten Vertrag mitnehmen. Denn sonst müsste ich auf über 300 € verzichten.

Ich habe sogar bei der Bundesnetzagentur angerufen, die meinten, dass Sie grundsätzlich vor Verträgen mit Bonuszahlungen abraten (ich habe das bisher 2 Mal gemacht und nie Probleme gehabt).

Da muss ich wohl durch Schaden lernen

Kater.Ka Danke dir! In meinen AGB steht leider:

Zitat

Der Kunde ist verpflichtet, dem Lieferanten jeden Umzug unverzüglich vorab unter Angabe
des Umzugsdatums, der neuen Anschrift und der neuen Stromzählernummer in Textform
mitzuteilen. Im Regelfall muss diese Mitteilung bis spätestens 10 Werktage vor dem
Umzugsdatum erfolgen, um dem Lieferanten eine rechtzeitige Ab- bzw. Ummeldung beim
Netzbetreiber zu ermöglichen.
10.2 Ein Umzug des Kunden beendet den Liefervertrag zum Zeitpunkt des vom Kunden
mitgeteilten Umzugsdatums. Der Lieferant unterbreitet dem Kunden für die neue
Entnahmestelle auf Wunsch gerne ein neues Angebot.

Alles anzeigen

Hallo, ich weiß nicht, ob der Thread hier passt, aber bei mir geht es auch darum, dass ich auf einem Vergleichsportal einen Vertrag für einen Stromanbieter abgeschlossen habe. Nun werde ich umziehen. Der Anbieter verlangt von mir eine Kündigung (angeblich wäre jeder Vertrag einem Zähler zugeordnet und könnte nicht geändert werden). Die Vertragskonditionen würden sich jedoch dann ändern - und das kann ja wohl nicht sein. Ich bin ja bereit meinen Vertrag fortzusetzen, aber nur zu den alten Kondition, über die alte Laufzeit.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht?

Giskard wie meinst du, also dass ich es irgendwann durch Freizeitausgleich nutzen kann?

Also ich habe schon über 100 Überstunden und da ich nächstes Jahr noch neue Aufgaben übernehmen muss, ist das einfach unrealistisch, da werden eh noch mehr Überstunden dazu kommen. Und da habe ich einfach mehr davon, wenn ich mir die Stunden auszahlen lasse. Also so lange ich da wenigstens ein paar Euro plus mache, geht das für mich in Ordnung. Ich wollte nur noch mal abchecken, was schlimmstenfalls auf mich zukommt. Denn, am Ende netto weniger haben, wäre keine Option

chris2702 wann war denn der Stichtag bei euch?

Bankford nein die Nachbarin ist nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt (nur ich). Die Nachbarin ist bei einem privaten Träger beschäftigt.

Danke euch!

Aber für den einen Monat wären dann maximal die 42 % plus entsprechender Sozialbeiträge fällig?

Ich hoffe ja auch, dass diese Fünftel-Regelung gilt und ich dann sogar mit der Steuererklärung noch etwas entlastet werde.

Hallo,

ich habe die Möglichkeit mir Überstunden auszahlen zu lassen. Ich habe gehört, dass die Abzüge durch Steuern und Sozialabgaben sehr hoch sind. Aber wie hoch genau? Was Steuern anbelangt doch maximal der Spitzensteuersatz von 42 % und dann halt noch Sozialabgaben anteilig, korrekt?

Und ich habe etwas von einem Gerichtsurteil gelesen. In einer Quelle stand, dass das Finanzamt das standardmäßig prüft, in einer anderen Quelle, dass da ein Revisionsverfahren noch anhängig ist und das Finanzamt das nicht automatisch prüft. Und mir ist auch nicht ganz klar, ob diese Regelung schon greift, wenn die Überstunden innerhalb von zwei Kalenderjahren angefallen sind.

Danke.

Hallo,

meine Nachbarin hat zum 20.11.2020 ihren Vertrag gekündigt. Nun hat sie erfahren, dass die Arbeitgeberin mit dem Dezembergehalt einen Corona-Bonus von 600 € auszahlt.

Der Bonus ist für die geleistete Arbeit während der Corona-Pandemie und die war ja nicht nur im Dezember. Mich würde interessieren wie da die Rechtslage ist. Nach meinem Verständnis (basierend auf meiner Google-Recherche) ist ein Anspruch auf einen Bonus (der sich auf eine Leistung auch während des Arbeitsverhältnisses bezieht) auch nach der Kündigung gerechtfertigt. Allerdings weiß ich, dass bei uns (Öffentlicher Dienst) ein Stichtag vermerkt war.

Hat diesbezüglich jemand Erfahrungen oder Ahnung?

Danke.

Ich habe im Internet andere Informationen gefunden, auch mit Verweis auf die Verbraucherzentrale.
Ist ja auch nicht logisch, dass ich für etwas zahlen soll, was ich nicht nutze. Zumal man bei dem Gym auch niemanden erreicht hat. Und jetzt soll ich noch Mahngebühren zahlen.

So, jetzt sind die Fitnessstudios ja wieder dicht. Ich bin mit meinem gym ja sehr unzufrieden, die Trainer dort waren sehr unfreundlich, auch als ich mal meine Karte verloren hatte. Ich hätte den Vertrag dort also sowieso nächstes Jahr gekündigt, aber der Vertrag geht noch ein Jahr. Ich hatte beim ersten Lockdown nicht rechtzeitig die Lastschrift zurückgebucht. Dieses Mal aber schon, für den Monat November. Jetzt hat sich mein Gym bei mir gemeldet und verlangt eine Gebühr von mir, weil ich die Lastschrift zurückgebucht habe. Sie wollen mir nur Gutscheine über meine Vertragslaufzeit hinaus anbieten. Dies ist doch rechtlich nicht statthaft, dachte ich. Jetzt habe ich schon die zweite Mahnung bekommen und überlege, ob ich es wirklich auf eine juristische Auseinandersetzung ankommen lasse...

Was meint ihr?

Lido17 danke, werde ich mir mal angucken

ja, Konsumverhalten und Wahlentscheidungen müssen da sicherlich auch eine Rolle spielen.

ok

Hallo

also ich denke, dass wenn die Bedingungen zum häuslichen Arbeitszimmer erfüllt sind, es durchaus sein könnte, dass die Kosten anerkannt werden. Es wird ja Anfang nächsten Jahres neue Empfehlungen für die Finanzämter geben, gerade in Bezug auf Corona (Stichwort Homeoffice) könnte ich mir gut vorstellen, dass es da mit etwas Glück ein paar Möglichkeiten mehr gibt, Dinge abzusetzen. Aber verlassen würde ich mich darauf auch nicht. Freu dich doch einfach, wenn dein Versuch von Erfolg gekrönt wird und ansonsten nicht auf das Geld verlassen.

In jedem Fall drücke ich dir die Daumen.

Liebe Grüße

JDS "allerdings optimieren sie ihre Steuerlast..." das ist ja mal sehr euphemistisch ausgedrückt. Hier in Europa Milliarden verdienen und dann so gut wie nichts bezahlen, während Normalbürgerinnen und Normalbürger das zigfache an Steuern zahlen. Und die Unternehmen haben Spezialdeals durch Beraterfirmen mit Finanzämtern, da wird dann großzügig pauschal abgerechnet allenfalls. Ich finde das ist eine riesige Sauerei!

JDS ja, das stimmt. Wenn man richtig viel Geld hat, kann man natürlich auch einfach in Aktien und Immobilien gehen oder man hat selbst ein Unternehmen wie Amazon oder Google und zahlt einfach nur keine oder fast keine Steuern, dann kann es einem auch egal sein.

Ja aber wenn die Staaten immer mehr Schulden machen bzw. die EZB oder so immer mehr Geld in den Markt pumpt deswegen, dann kommt es doch auch zu Inflation, weil es so viel Geld gibt. Das meinte ich.

Kater.Ka aber ich dachte, dadurch dass dann so viel neues Geld ausgeschüttet wird, kommt es zur Inflation, die dann alle Bürgerinnen und Bürger zahlen müssen. Aber gut, selbst wenn es die von dir genannten Sekundäreffekte sind, kommt ja aufs selbe raus. Alle haben dann weniger Geld. Trotzdem beruhigt es mich, dass ich keine BOND-ETF oder so habe und jetzt weiß ich auch was du und winter meinten.