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    Grüßt euch und danke für eure Rückmeldung.


    ein wichtiges Argument ist aus meiner Sicht aber auch, wie lange bleibe ich bei diesem Arbeitgeber. Der Vertrag wurde auf 21 Jahre berechnet und ich gehe mal nicht davon aus, dass ich in der heutigen Welt den Rest meiner Arbeitszeit bei diesem neuen Arbeitgeber bleibe. Ich kann wohl den Vertrag zu einem neuen AG mitnehmen, wenn dieser mir jedoch "nicht" dazu gibt (finanziell) hab ich ein Problem. Entweder ich zahle alles aus eigener Tasche, oder ich lasse den Vertrag ruhen. Ziemlich verzwickt die Situation. Ich überlege mir jetzt für meine Altersvorsorge mir eine Immobilie anzuschaffen.


    Lieben Gruß

    Grüßt euch,


    mein neuer Arbeitgeber bietet über eine direkt-Versicherung seinen Arbeitnehmern eine betriebliche Altersvorsorge an.
    Hier zahlt der Arbeitgeber 57€ in den Topf ein und ich müsste ebenfalls einen variablen Anteil (50-150€) dazu steuern.
    Aufgrund der spätere Versteuerung der Rente bin ich mir leider absolut unsicher, ob sich dieser Weg für mich lohnt.
    Kann mir vielleicht jemand hierbei weiterhelfen?


    Vielen lieben Dank und Gruß