Was bedeutet die Änderung im Rahmen des medizinischen Personals, das zur Mitarbeit gezwungen werden kann, wenn ich bereits eine 100% Anstellung im medizinischen Bereich habe? Was hat es für Konsequenzen für die ganzen Grenzgänger und Pendler in die Nachbarstaaten (Frankreich, Schweiz, Österreich, etc.)? Können diese dann nicht mehr ihrem Vertrag in diesen Ländern nachkommen, weil sie in Deutschland zur Mitarbeit herangezogen werden? Gibt es dementsprechende Abkommen mit diesen Ländern zur Versorgung im medizinischen Bereich?