Meine Firma hat mir zum 31.12.20 gekündigt, geht um meine Abfindung.
Die Hauptsumme , das bestimmt meine Firma, wird ratierlich ab 1.1.21 in 76 raten monatlich ausgezahlt.
2 Positionen a 42 T€ und 80 t € kann ich mir eInmalig zB 2020 (mit dem Gehalt) oder 2021 auszahlen lassen, alternativ auch ratierlich.
Da die Hauptsumme monatlich fließt, soll Lt Personalabteilung keine Chance auf 1/5 Regelung bestehen.
Trifft das zu?
Falls ja: was ist steuerlich sinnvoller: Abfindung komplett ratierlich ab 2021, Einmalzahlungen 2020 auszahlen lassen zusätzlich 100 T € Gehalt oder 2021 zzgl. 66 T€ pA ratierliche Abfindung?