Beiträge von Error_404

Hallo,

ich habe ein neues Angebot von meinem AG zur betriebliche Altersvorsorge erhalten. Er zahlt nun je nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt 50%/75%/100% zu den eigenen Beiträgen dazu.

Auch wenn eine bVA von sich aus wenig lukrativ ist, wird dieses aufgrund der Zuschüsse des Arbeitgebers ggf. etwas lukrativer. Allerdings ist Produktinformationsblatt des Anbieters Allianz mit seinen Angaben zum Aufbau, Kosten und Rendite der Produkte Perspektive (90% Garantie) oder KomfortDynamik (80% Garantie) leider sehr sparsam.

Folgende Fragen habe ich mir schon einmal notiert:

- in was wird genau investiert?

- nach welchen Kriterien wird investiert?

- gibt es eine Wahlmöglichkeit des Investments innerhalb eines Produktes?

- wie kann die Wertentwicklung nachvollzogen werden?

- Auswirkungen bei der Abgabenersparnis, wenn man über der Beitragsbemessungsgrenze der gKV oder gKV und gRV liegt?

- wie war die Rendite der letzten 5/10/20 Jahre?

- wie hoch ist die Auszahlung und Rendite, wenn man den Vertrag nach 3/5/10 Jahren ruhen lässt?

- wie alt muss der Versicherte bei einer Verrentung werden, dass die Auszahlungen über den Einlagen liegen?

- welche Sterbetafel wird bei Verrentung zur Grundlage genommen?

- was passiert bei einem vorzeitigen Renteneintritt?

- was passiert im Todesfall (Anspar-/Auszahlphase) mit den Einlagen?

- ist die bei Vertragsabschluss berechnete Rentenzahlung bis zum Lebensende garantiert?

- wie entwickelt sich die Rentenauszahlung, wenn mit den Einlagen Überschüsse erwirtschaftet werden?

- nach welcher Berechnungsgrundlage (z.B. +100.000 € Überschluss = +100€ Rentenauszahlung)?

- gleiches Verhältnis wie bei der garantierten Einlage ohne zusätzliche Rendite?

- welche Kosten hat das Produkt (bei 100€ Eigenbeitrag/Monat in Summe und Prozent)?

- Abschlussprovision und Verrechnungszeitraum

- laufende Kosten (Einzahl-/Auszahlphase)

- Einmalkosten

- gibt es bei den genannten Produkten auch eine garantierte Verzinsung in der Anspar-/Auszahlphase?

(05. Dezember 2022 – Pressemitteilung – Allianz Lebensversicherungs-AG)

- auf welchen Betrag bezieht sich die Verzinsung?

- ist diese Verzinsung fest oder dynamisch?

Könnt Ihr mir bitte ein noch paar Tipps geben, welche Daten und Berechnungen ich möglichst noch vom Anbieter anfordern sollte? Meine vorläufige Fragensammlung darf auch gerne verbessert und ergänzt werden.

Info am Rande: Eine Umwandlung des Arbeitgeberbeitrags in eine normale Gehaltserhöhung ist leider nicht möglich!

Vielen Dank für den Hinweis, diese Information hatte ich gesucht

Zitat von ExSpeedy

Also vorr der selben Entscheidung stand ich auch.

Konnte aber für beide Kinder ein Junior Depot problemlos eröffnen( 17 und 14)

Zitat von H4KlAuS

Hallo. Haben Sie auch auf der richtigen Seite geschaut?

ING Junior Depot

Das Junior Depot lässt sich aber nach meinen Informationen nicht online beantragen.

Dieses kann nur schriftlich erfolgen.

Den Antrag für das Junior-Depot hatte ich gefunden, doch keinen Antrag für ein Spar- und ggf. Verrechnungskonto

Hallo,

aufgrund der beider Videos Geldanlage für Kinder: Richtig sparen mit ETFs und Die beste Lösung fürs Kinder-Depot hatte ich überlegt für meine Kids im Alter von 10 Und 12 Jahre ein Konto und Depot bei der ING zu eröffnen. Dort sollten dann die in laufe der Zeit anfallenden Geldgeschenke auf einem Konto verwahrt und auf dem Depot Rücklagen für die Zukunft angespart werden.

Jetzt wollte ich bei der ING die entsprechenden Konten eröffnen und dabei musste ich feststellen, dass für eine Kontoeröffnung ein Mindestalter von 18 Jahren vorausgesetzt wird. Kann man bei der ING tatsächlich nur ein Depot (Direkt-Depot Junior) eröffnen? Und wie läuft das dann dort mit der Verrechnung, der An- und Verkäufen z.B. von ETFs? Ich dachte, das würde dann über ein zusammenhängendes Giro-Konto bei der ING abgerechnet werden.

Falls meine Annahmen nicht zum Konto-Modell der ING passen, was alternativen Anbieter und Konto-Modelle könnte ich mir noch anschauen?

Vielen Dank schon mal für Euer Feedback und Tipps!