ich habe meinen Arbeitgeber belogen und ihm etwas gesagt was gar nicht stimmte.
Er fragte ob ich einen Auftrag erledigt hätte was ich bejate aber nicht der Wahrheit entsprach.Schaden erlitt er dadurch nicht.Aber natürlich vertraute er mir nicht mehr und kündigte mir fristlos.Es tut mir sehr sehr leid, weil ich normalerweise ein ganz ehrlicher Mensch bin. Aber aus Angst setze ich eine Notlüge ein
Darf er mir deshalb gleich fristlos ohne Abmahnung kündigen?