Wie hoch war jetzt die Gebühr für den Wechsel?
UI verlangt 50 Euro.
DWS erstattet Wechselgebühren, allerdings weiß ich nicht wie sich das verhält wenn man über einen Vermittler abschließt.
Da kann ich im Herbst dann gerne drüber berichten.
Beiträge von Comandante
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Welchen Berater denn?
https://www.finanztip.de/riester/riestern-mit-fonds/
Ich habe es über fonds-for-less gemacht.
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Sieht bei mir ähnlich aus: Seit 2005 dabei, jeweils widersprochen wie von FT empfohlen, Deportwert 42.000€, Ansparphase geht noch bis 2033 laut Vertrag.
Heute bei UI angerufen, der Mitarbeiter teilte mir mit, dass es keine Umschichtung gegeben hat, derzeit aber meine monatlichen Beträge in EuroRenta-Anteile gehen. Wann das wieder in UniGlobal geht, konnte er mir nicht sagen.
Was macht man denn damit? Gut ist ja erstmal, dass nicht umgeschichtet wurde.
Der Empfehlung von Finanztip folgen, über einen Vermittler die Top-Rente DWS Dynamic abschließen.
Neues Depot ist eröffnet, UI hat meine Kündigung bestätigt, 01.10. ist der Wechsel, die Einzahlungen laufen jetzt schon in die DWS Top-Rente.
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Prima, das hört sich gut an. Dankeschön!
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Gute Idee @liki90! Sonst besteht die Gefahr, dass die Beitragszahlung zur BU eher den Charakter einer Spende an die Versicherungsgesellschaft hat, wenn bei Antragstellung nicht alles sauber geklärt wurde und der Anbieter sich im Leistungsfall auf eine vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung beruft.
Es gibt übrigens von Finanztip empfohlene Versicherungsmakler, die bei der Antragstellung gerne behilflich sind.
Ohne Mehrkosten - also warum dann als Amateur zeitaufwendig selbst herumpuzzeln, statt sich von einem Profi helfen zu lassen??Was mich einmal interessieren würde: Wie hoch ist bei Ihnen bzw. Ihren Versicherten ungefähr
- der Anteil der Fälle, wo der BU-Versicherer ohne Umschweife (wenig Schriftverkehr) zahlt,
- der Anteil der Fälle, wo nach vielen Diskussionen und Schriftverkehr (inkl. Ombudsmann) erst die Zahlung der BU-Rente erfolgt und
- der Anteil der Fälle bei BU, die vor Gericht landen?
Man hört ja oft, dass viele BU-Versicherer erst "geschlagen" werden müssen, bevor sie zahlen. Und egal wie gewissenhaft und korrekt man die Antrage ausgefüllt hat, es soll ja oft bis sehr oft intensive Diskussionen geben.
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Hallo @Lange Oog,
bitte bleiben Sie sachlich oder wir entfernen Ihren Beitrag. Wir haben darüber ja schon mehrfach gesprochen, oder?
Viele Grüße
AnikaIch glaube ganz ernsthaft, er meint es nicht immer so, wie er es schreibt.
Zugegebenermaßen muss man sich an diesen "Ton" aber auch echt gewöhnen
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Hallo,
im Dezember 2019 wurden wir endlich fündig und haben endlich eine Wohnung gefunden welche sich noch im Bau befand (noch befindet stand 06/2020) und für uns bezahlbar war. Zu unserem weiteren Glück bekamen wir einen Termin und konnten uns mit dem dahinter Stehenden Unternehmen schnell einigen. Die Wohnung sollte es sein, es fehlte nur noch die Finanzierung. Diese entpuppte sich am Anfang recht unkompliziert, nach einiger Recherche und einem Hinweis bei immobillenscout bin ich auf die Interhyp aufmerksam geworden.
Also habe ich mich über die Webseite gemeldet, wo ich alles angeben konnte wie: Kauf Neubau, Eigentumswohnung etc.
Am Abend hat sich auch ein sehr freundlicher Mitarbeiter gemeldet mit welchem ich nochmal alles durchging, und danach wurde auch ein Termin vereinbart.
Vor diesem bekamen wir wie Vereinbart per Email einige Formulare zugeschickt welche wir alle ausfüllen mussten, damit wir beim Termin in Ruhe unser Vorhaben besprechen können.
Der Termin verlief sehr Kompetent und der Interhyp Mitarbeiter hinterließ bei uns einen tollen Eindruck so dass wir danach eine unbeschreibliche Vorfreude auf unsere neue Wohnung hatten.
Da Weihnachten vor der Tür stand kamen die Finanzierungsangebote erst danach, und diese waren alle sehr klasse. Der Zinssatz hat gepasst und wir haben uns für eine Entschieden.
Und danach wurden so viele Unterlagen verlangt dass ich bei manchen viel Zeit benötigt habe bis alles zusammen war.
Denn die Dame die beim Unternehmen dafür zuständig war musste diese erstmal besorgen.
Danach musste ich den Interhyp Mitarbeiter erstmal um Geduld bitten da er noch den Notariellen Kaufvertragsentwurf benötigte und ich diesen nicht hatte. Ende Januar kam der Notarielle Kaufvertagsentwurf und diesen reichte ich sofort an den Interhyp Mitarbeiter weiter. Kurze Zeit später kam ein total entsetzter/wütender Anruf. Denn wir sind in einer Baugruppe, und eine Baugruppe würden 99% der Banken nicht Finanzieren etc etc.
Danach wollte er wieder noch mehr Unterlagen welche ich mit viel Mühe besorgt habe, und danach war erstmal eine Weile Funkstille.Das war eine sehr Gefährliche Nachricht für uns, denn da wir dachten dass sich der Interhyp Mitarbeiter das Exposé angeschaut hat haben wir uns sehr sicher gefühlt dass alles gut geht denn da stand auf dem Deckblatt ganz groß dass die Wohnungen in einer Organisierten BHG entstehen. So haben wir die Wohnung mit einer Gebühr Reserviert und alle möglichen Handwerker Verträge Unterzeichnet so dass wir schon aus der Widderufsfrist draußen waren.
Und dann diese Nachricht.
Vor lauter Verzweiflung haben wir beinahe die Wohnung über die LBS Finanziert was uns sehr viel Geld gekostet hätte.Dann meldete sich der Interhyp Mitarbeiter mit einem Angebot unserer Hausbank welches unser Vorhaben finanziert.
Der Zinssatz war wie der von der geplanten Bank was ich sehr beeindruckend fand.Letztendlich haben wir das Angebot von der Interhyp angenommen und konnten so unsere Finanzierung sichern.
Doch der ganze Stress um unsere Finanzierung hätte echt nicht sein müssen. Hätte der Interhyp Mitarbeiter nur 5-10min das Exposé in Ruhe angeschaut wüsste er dass unser Wohnung nicht vom Bauträger sondern von einer Organisierten Baugruppe gebaut wird. Doch das war mir bis zu diesem Punkt auch unklar, denn überall kann man nach meiner Recherche Bestandimmobillen, Häuser, oder Wohnungen vom Bauträger Finanzieren. Doch Baugruppen scheinen Exoten zu sein und werden komplett Ignoriert.
Da würde ich mir einen Punkt bei solchen Portalen wie Interhyp oder Dr.Klein wünschen dass man dort aussuchen kann ob die Wohnung gekauft wird, oder vom Bauträger oder einer Baugruppe gebaut wird.
Das würde beiden Parteien viel Aufwand ersparen.Trotz der sehr Holprigen Vorfinanzierung werde ich der Interhyp bei der Anschlussfinanzierung eine nächste Chance geben, denn unsere Finanzierung haben wir zu einem tollen Zins bekommen und das zählt.
Nach dem geschilderten liegt das Verschulden ja schon klar bei Interhyp.
Allerdings ist eine Baugruppe für mich schon eine Art Sonderfall. Auch wenn es mit Sicherheit in den Unterlagen stand, hätte ich an Deiner Stelle noch einmal gesondert darauf (im Gespräch vor Ort) hingewiesen.
Freut mich aber, dass am Ende doch noch alles gut gegangen ist!
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Genauso ist es. Und das meinte ich in meinem ersten Post auch mit "Gesamtpaket". Und da musst Du einfach alles mit einrechnen und für Dich den insgesamt größten Nutzen abwägen.
Wieviele Freunde und Bekannte kenne ich, die für viel Geld bei großen Rechtsanwaltskanzleien oder den Big Four-Unternehmensberatungen gestartet sind und dann aber eben genau diese Abwägung gemacht haben (in diesem Fall Gehalt vs. Freizeit).
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Ich denke, man muss jedoch eins sehen: Gehaltsentwicklungen sind in der gleichen Firma nicht immer so möglich wie bei einem Wechsel des Arbeitgebers. Das sind meine persönlichen Erfahrungswerte und das habe ich auch sowohl im Bekanntenkreis als auch durch Headhunter erfahren (gut, letztere haben auch ein Interesse am "Menschenhandel"...).
Will damit sagen: Man stellt fest, dass im Controlling Gehälter 80k-110k möglich sind. Man selbst verdient 80k. Man weiß nicht, warum die Personen, die 110k verdienen, dieses Gehalt bekommen. Höchstwahrscheinlich durch den Wechsel von einem anderen Arbeitgeber und der entsprechenden Gehaltsverhandlung. Unterscheiden muss man dann natürlich noch ohne/mit Personalverantwortung. Wobei sehr oft die Positionen mit Personalverantwortung auch von extern besetzt werden.
Ich hatte auch mal einen Artikel dazu gelesen (leider weiß ich nicht mehr wo), dass Kollegen, die die gleiche Position in einer Abteilung bekleiden, höchst unterschiedlich verdienen. Derjenige der in die Abteilung gewechselt war von einem anderen Unternehmen, war der mit dem (deutlich) höheren Gehalt. Wohlgemerkt die identische Stelle.
Ich sage damit übrigens nicht, dass es keine Ausnahmen davon gibt.
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Hallo,
die Gehaltsangaben in glassdoor sind dies Einstiegsgehälter? oder wo kann man herausfinden wie lange die Betriebszugehörigkeit jeweils ist?
Danke
Ich würde Glassdoor wenn überhaupt nur als sehr groben Anhalt nehmen (wie schon von @chris2702 geschrieben).
Vom Berufseinsteiger bis 20 Jahre berufserfahren kann so ungefähr alles dabei sein, inklusive "Fantasiegehälter".
Es ist immer besser, auf mehrere "Pferde" zu setzen (s. auch mein Beitrag #5).
Viel Erfolg!
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Vielen Dank für die Antwort. Beim Anlagebetrag habe ich meinen Sicherheitsanteil schon berücksichtig.
Also würde es vermutlich hinsichtlich der Kosten/Gebühren günstiger kommen das über einen ETF Sparplan zu machen?!Wenn ich das dann bspw. über eine Bank mache, die 1,5% Gebühren pro Sparrate verlangt, komme ich auf 7,50€ pro Rate über 10 Quartale. Sollte ich dann evtl. in Erwägung ziehen das über einen günstigeren Online Broker (z.B. Smartbroker, Trade Rebublic) zu machen oder birgt das als "Leihe" evtl. Gefahren.
Richte einen Sparplan bei Smartbroker oder Trade Republic ein über die 5.000 €. Nach Ausführung löschst bzw. änderst Du ihn auf Deine gewünschte monatliche Rate.
Mit einem MSCI World-ETF machst Du eigentlich nichts falsch, da Du die größten und wichtigsten Werte (ganz grob gesagt) dort vertreten hast.
Viel Erfolg!
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Wow, da hat deine Bank wohl zu viele unterbeschäftigte Mitarbeiter
Bei der ING beispielsweise kostet das 50 € - da muss man schon Dividenden von Sprüngli bekommen damit sich das lohnt.Nein, ich muss zurückrudern. Hatte nie auf Gebühren geachtet. Comdirect nimmt selbst 20 €.
50 € ist natürlich schon ein Hammer!
Smartbroker nimmt 10 €/Abrechnung zzgl. niedrige, mittlere oder höhere zweistellige Entgelte je nach Land
, Trade Republic nicht ganz klar.. "Sonstiges" mit 25 € ggf. -
Ja genau die meine ich. Ok, dann ist das bei meiner Bank kostenlos
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Hallo zusammen,
Ich bin gerade dabei die Gesundheitsfragen für eine Berufsunfähigkeitsversicherung nach bestem Wissen zu beantworten. Angenommen, ich vergesse aus versehen etwas, in wie fern fällt das später auf bzw. kann ich für den Abschluss weiterer Versicherungen gesperrt werden? Fällt das erst im Leistungsfall auf oder prüft die Versicherung die Angaben beim Hausarzt schon direkt nach Abgabe des Antrags?
Ich hoffe diese Versicherung nie in Anspruch nehmen zu müssen, aber falls doch verstehe ich das richtig, dass es eigentlich nur innerhalb der ersten 10 Jahre relevant ist ob die Gesundheitsfragen vollständig beantwortet wurden?
Hallo,
die BU-Versicherung prüft im Leistungsfall. Und zwar ganz genau. Daher macht es Sinn, nichts zu vergessen
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Hallo, für ausländische Dividenden (Schweiz) auf Genussscheine (Aktien) wird mir bei der Ausschüttung Steuer abgezogen. Ich nehme an, dass ich bei der Steuererklärung den Bruttobetrag der Dividenen angeben muss und mir dann einen Teil über das Doppelbesteuerungsabkommen einen Teil wieder zurück holen kann. Ich muss also erst den BRUTTObetrag (vor Abzug der schweizer Verrechnungssteuer) in der Steuererklärung angeben?
Verständnisfrage: Organisiert das nicht Deine Bank oder Dein Broker für Dich (meine macht das automatisch und sendet mir die entspr. Formulare immer zur Unterschrift zu)?
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Erzähl dann mal bitte, wie der Wechsel ablief
Gern.
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Da muss ich immer schmunzeln, bei uns gibts nen niedriges Gehalt und sonst janüscht. Eben gerade soviel das man nicht kündigt, ist ja auch logisch. Wenn sich mehr als 1 Person um ne Stelle bewerben kriegt sie bei ähnlicher Eignung natürlich der billigste
Deswegen gut über den eigenen Martkwert informieren. Es ist schwer, aus der Komfort-Zone herauszgehen (Stellenwechsel) und ich kann nur aus eigener Erfahrung sprechen und damit empfehlen: Hör Dich um, führe Gespräche.
Viel Erfolg!
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Ich habe andere Erfahrungen gemacht.
Das Vorgehen von Union-Invest ist zwar solide, aber, wie ich finde, wenig transparent.
Ich gehöre zu den Kunden, die der Empfehlung gefolgt sind und, da ausreichend Gewinne im Riester-Depot waren, 2015 und 2017 der Umstellung widersprochen haben. Ich zahle seit 2007 ein.
Letzten Monat waren in das Depot 30.000€ eingezahlt, dazu kam ein Gewinn von weiteren 17.000€. Und das bereits, nachdem der Union-Invest Fonds Uniglobal durch die Corona-Krise von 274€ pro Anteil auf 220€ gesunken war.
Union-Invest hat meine Anteile zwar nicht umgeschichtet, aber letzten Monat (zum ersten Mal) Anteile an dem UniEuroRenta gekauft.
Das verstehe ich nicht, da ich mit dem Fonds in der Gewinnzone bin und darüber hinaus noch 15 Jahre bis zur Auszahlung habe.
Ein Anruf bei Union-Invest brachte keine Klärung, die Beraterin schien auch verwundert. Man wolle sich aber schriftlich melden, hieß es. Sie haben mir dann die Rücknahme des Widerrufs von 2015 angeboten, was ich nicht getan habe.
Diesem Monat hat Union-Invest dann wieder Anteile an dem Uniglobal gekauft.Mit freundlichen Grüßen, Farnsworth
Ich bin ebenfalls bei UI und hatte widersprochen.
Da aktuell nur neue Anteile am UniGlobal oder UniGlobalVorsorge erworben werden werde ich zur DWS wechseln.
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[...] Für kleinere Läden oder die Gastro dagegen ist Bargeld wichtig, für letztere besonders in Bezug auf Trinkgelder. Kartenzahler vergessen häufig, tip zu geben. [...]
Ich gebe das Trinkgeld mittlerweile regelmäßig über die Kartenzahlung. Das klappt bisher auch immer.
Ich frage mich allerdings regelmäßig, ob das für die Bedienung einen Nachteil haben könnte (außer, dass man das Trinkgeld nachher nochmal ausrechnen muss beim "Kassensturz")?
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Thema Gehalt: Nimm nach Möglichkeit Kontakt mit Headhuntern auf. Gute Headhunter können Dir normalerweise realistische Werte mitteilen, wenn Ihr euch über potentielle Stellen austauscht.
Alternativ selber bewerben, sozusagen Vorstellungsgespräche führen, und wenn es nur zum "üben" ist. Normalerweise solltest Du dann ein einigermaßen gutes Gefühl bekommen können.
Du wirst dann feststellen, dass es immer auch auf das Gesamtpaket ankommt: Fixgehalt, variables Gehalt, Firmenwagen oder PKW-Ersatzleistung, Altersvorsorge, Versicherungen, VWL, ..
Viel Erfolg!
